暴言・暴力・迷惑行為への対応について
当院では、暴言・暴力・迷惑行為が発生した場合、当院で働くすべての職員を守るため、組織的な対応を行います。次のような暴言・暴力・迷惑行為があった場合、退去を命ずる或いは警察介入を依頼することがあります。
1. 大声や奇声、暴言または脅迫的な言動により、他の病院利用者や病院職員に迷惑を及ぼすこと(尊厳や人格を傷つけるような行為)
2. 他の病院利用者および病院職員に対する暴力行為、もしくはその恐れがある場合
3. 解決しがたい要求を繰り返し行い、病院職員の業務を妨害すること(必要限度を超えて面会や
電話等を強要する、何度も同じ要求を繰り返す行動をとる行為等)
4. 病院職員にみだりに接触すること、卑猥な発言など公然わいせつ行為およびストーカー行為を
すること
5. 正当な理由もなく院内に立ち入り、長時間とどまること
6. 医療従事者の指示に従わない行為(飲酒・喫煙・無断離院等)
7. 病院側の了承を得ず撮影や録音をすること
8. 謝罪や謝罪文を強要すること
9. 院内の機器類等の無断使用、持ち出し、または器物破損行為
10. その他、他の病院利用者や病院の迷惑と判断される行為、および医療に支障をきたす迷惑行為
2. 他の病院利用者および病院職員に対する暴力行為、もしくはその恐れがある場合
3. 解決しがたい要求を繰り返し行い、病院職員の業務を妨害すること(必要限度を超えて面会や
電話等を強要する、何度も同じ要求を繰り返す行動をとる行為等)
4. 病院職員にみだりに接触すること、卑猥な発言など公然わいせつ行為およびストーカー行為を
すること
5. 正当な理由もなく院内に立ち入り、長時間とどまること
6. 医療従事者の指示に従わない行為(飲酒・喫煙・無断離院等)
7. 病院側の了承を得ず撮影や録音をすること
8. 謝罪や謝罪文を強要すること
9. 院内の機器類等の無断使用、持ち出し、または器物破損行為
10. その他、他の病院利用者や病院の迷惑と判断される行為、および医療に支障をきたす迷惑行為
このような行為は当事者と医療関係者の信頼関係を損ねます。あらかじめご了承いただくとともに、ご理解とご協力をお願いいたします。
浜松赤十字病院 院長
浜松赤十字病院 院長